Новости
Обновление программы "Зарплата"
Переработана справка о заработной плате для расчета отпусков (декретного и по уходу за детьми) в соответствии с новой формой (приказ от 30.04.2013 г. № 182н).
В районные потребительские общества разослано новое обновление программы "Зарплата" от 02.09.13.
В соответствии с приказом в справке о заработной плате теперь печатается 2 лист с указанием дней, когда пенсионные взносы не начислялись. Автоматически эти дни возьмутся из квартальных отчетов в ПФ (СЗВ-1,2,4) с признаками ДЕТИ, ДЕКРЕТ, ВРНЕТРУД. Если Вы их в этой программе не заносили, то их придется вводить вручную (Добавить строку).
О новой форме справки о заработной плате
При увольнении застрахованного лица либо по его письменному заявлению работодатель обязан выдавать справку о сумме заработка, на которую были начислены страховые взносы, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год.
21 июня 2013 года «Российская газета» опубликовала Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 апреля 2013 года № 182н, утверждающий новую форму и порядок выдачи данной справки, которая отличается от предыдущей тем, что теперь в ней нужно указывать сведения о количестве календарных дней, приходящихся на периоды:
• временной нетрудоспособности;
• отпуска по беременности и родам;
• отпуска по уходу за ребенком;
• освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную
плату не начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования.
Порядок заполнения и выдачи справки о сумме заработной платы не изменился. В случае прекращения работы она выдается в день увольнения, а по письменному заявлению - не позднее трех рабочих дней со дня получения работодателем заявления.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 апреля 2013 года № 182н вступает в силу 2 июля 2013 года.